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Herzlich willkommen.
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt sind komplexe Veränderungsprozesse alltäglich und stellen Führungskräfte wie Mitarbeitende, Teams und Organisationen ständig vor neue Herausforderungen.
Spannungen, persönliche Defizite und der Bedarf an professioneller Unterstützung werden dabei sichtbar.
Genau hier beginnt meine Aufgabe.
Ich bin Saskia Pihaly – selbständige Trainerin, Systemische Business Coach, Supervisorin, Expertin für gelingende Kommunikation – und Ihr Coach für Veränderung und erfolgreiche Personalentwicklung.
Aus meiner Berufspraxis heraus weiß ich, wie wichtig Personalentwicklung für den Erfolg von Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb eines Unternehmens/einer Organisation geworden ist.
Kompetenzen stärken, Effizienz und Leistungen steigern.
Mit einem starken positiven Mind-Set werden aus Visionen neue Wege, aus festgefahrenen Situationen konstruktive Handlungsoptionen und aus zähen Dialogen eine gelingende Kommunikation.
Ich unterstütze Sie begleitend dabei, sich der eigenen Potentiale und Stärken bewusst zu werden und diese erfolgreich umsetzen zu können (z.B. im Coaching für Führungskräfte).
Menschen, die einen Sinn in ihrem Tun sehen, sind nicht nur zufriedener, sondern auch eine unendlich wertvolle Ressource für das Unternehmen / die Organisation, in der sie arbeiten.
Sich der eigene Stärken und Potentiale bewusst zu werden und diese erfolgreich umzusetzen – das schafft die Grundlage für Kompetenz und Leistungssteigerung. Gelingende Kommunikation stärkt das wertschätzende Miteinander und eröffnet zielführende Wege in Verhandlungen.
Mit meiner Hilfe werden im Systemischen Business Coaching Impulse zu neuen Sichtweisen gesetzt. Ich gebe den Weg nicht vor – Sie finden ihn durch meine methodischen Fragestellungen.
In Trainings, Seminaren und Workshops werden nachhaltig zeitaktuelle Themen behandelt, die in unserer komplexen Arbeitswelt eine Bedeutung haben.
Als Supervisorin begleite ich Teams und Organisationen bei schwierige, oft eingefahrenen Situationen.
Durch Reflexionen und Perspektivwechsel werden Lösungen und Handlungsalternativen gefunden.
Aus eigenem Erleben kenne ich die Kraft der Veränderung und wie es gelingt, diese Stärke für sich nutzen zu können.
Ich möchte den Faktor Mensch in Unternehmen und Organisation stärken. Dazu zählen Impulse für einen achtsameren Umgang mit sich selbst und für ein besseres Miteinander in einer positiv orientierten Arbeitswelt.
Meine tiefe Überzeugung ist, dass Führungskräfte und Mitarbeitende die besten Optionen für ein erfolgreiches Berufsleben verdienen.
Der Schlüssel dazu liegt in der gezielten und erfolgreichen Personalentwicklung – durch Trainings & Seminare, Business Coaching sowie durch Supervision.
Sind Sie interessiert an Systemischen Business Coaching, individuellen Seminar- und Trainings-Angeboten oder Supervision?
Kontaktieren Sie mich gerne für mehr Informationen oder Terminanfragen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
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Kommunikation
Präsentationstechnik,
Rhetorik, Stimme, Körpersprache &, Konfliktmanagement
Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenz,
Werteorientierte Führung,
Selbstorganisation & Zeitmanagement für FK,
Führen in Veränderungs- oder Konfliktsituationen,
Gesunde Selbst- und Teamführung in der digitalen Arbeitswelt
Stressmanagement & Resilienz
Burnout-Prävention,
Achtsamkeit / Mindfulness in Organisationen,
Achtsamkeit im Projektmanagement
Teamentwicklung
Teambuilding /-stärkung & Changemanagement
Moderation
Teamcoaching
In meinem Leistungsangebot stehen Ihre Themen im Mittelpunkt. Ob Sie ein gezieltes Coaching zu Themen für Führungskräfte wünschen, Trainings & Seminare und Workshops für Mitarbeitende oder Supervision für Teams und Organisationen.
Ein wertschätzender und vertraulicher Umgang und gelebte Kommunikation – gern auch mit einer Prise Humor – runden meine Leistungen ab.
Mehr erfahren Sie in meinem Angebot – in den einzelnen Angebotsbereichen.
effiziente Trainings, Seminare und Workshops zu relevanten Schwerpunktthemen – online oder in Präsenz
Wissen und Kompetenz
Weiterentwicklung
(z.B. Führungskompetenz) für Führungskräfte, Management, Mitarbeitende und Teams
Next Level Development
gelingende Kommunikation, Handlungsalternativen und Perspektivwechsel bei internen Konflikten und schwierigen Prozessen
Lösungsorientierte Zielsetzung
effiziente Trainings, Seminare und Workshops zu relevanten Schwerpunktthemen – online oder in Präsenz
Wissen und Kompetenz
Weiterentwicklung
(z.B. Führungskompetenz) für Führungskräfte, Management, Mitarbeitende und Teams
Next Level Development
gelingende Kommunikation, Handlungsalternativen und Perspektivwechsel bei internen Konflikten und schwierigen Prozessen
Lösungsorientierte Zielsetzung
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Trainingsinhalte und Methoden sind aktuell und werden nach Ihren Themen konzipiert. Für meine Klienten bin ich auf dem aktuellen Stand und qualifiziere mich persönlich auch ständig weiter.
Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching
www.fachverband-coaching.de
Mentor Coach bei Emrich Consulting, Stuttgart
www.emrich-consulting.de
Referentin der Haufe-akademie
Trainerprofil
im Leitungsteam des Auszeithaus Hohenlohe und verantwortlich für das Team der Gesprächsbegleiter*innen
www.auszeithaus-hohenlohe.de
Mitglied der diözesanen Arbeitsgemeinschaft Supervision und Coaching (drs)
www.institut-fwb.de
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In meinem Blog „Impulse“ finden Sie Podcast- und Blogbeiträge, die sich mit den Themen Veränderung, Resilienz, Bewältigung von Krisen befassen.
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Damit Sie wissen mit wem Sie es zu tun haben, hab ich Ihnen ein paar Stichpunkte über mich zusammengestellt: mein Lebensmotto, was mich persönlich inspiriert hat zu diesem Beruf und mehr …
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Sie haben Fragen zu meinen Leistungs-Angeboten oder möchten weitere Einzelheiten wissen?
Ich freue mich auf Ihre E-Mail.
Saskia Pihaly
Coaching & Seminare
Schafgasse 9
74635 Kupferzell
Email: info [at] saskia-pihaly.de
Telefon: 0162 / 937 4651
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